TSKB ve IFC’den Kadın İstihdamına Destek

Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB), yenilenebilir enerji, enerji ve kaynak verimliliği, döngüsel ekonomi, iklim adaptasyonu, kadın istihdamı ve afet dayanıklılığı gibi kritik alanlarda geliştirdiği yatırımları desteklemek amacıyla uluslararası kalkınma finansmanı kurumları ve finansal kuruluşlardan temin ettiği kaynakları Türkiye’ye kazandırmak için önemli bir adım attı. Bu çerçevede, TSKB, Uluslararası Finans Kurumu (IFC) ile yeni bir anlaşmaya imza attı.

Bu yeni anlaşma ile, depremden etkilenen bölgeleri de dikkate alarak, özel sektörün Türkiye’deki kadınların iş gücüne katılımını artırmayı hedefleyen uygulamalarına destek vermek için 100 milyon dolarlık bir kaynak sağlandı. 2022 yılında IFC ile gerçekleştirilen kadın istihdamı odaklı kredi anlaşmasının devamı niteliğindeki bu yeni iş birliği, şirketlerin kapsayıcılık stratejilerini ve uygulamalarını göz önünde bulundurarak yürütülecek.

Krediden yararlanabilmek için, işletmelerin belirli bir kadın çalışan sayısına sahip olmaları, yönetim kurulunda veya üst yönetiminde kadın yöneticilere yer vermeleri ve geçerli bir toplumsal cinsiyet eşitliği sertifikasına sahip olmaları gerekecek.

TSKB Genel Müdürü Murat Bilgiç, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, sürdürülebilir kalkınmada anlamlı bir etki yaratmanın, yalnızca kadınların ekonomiye katılımını teşvik etmekle mümkün olabileceğine inandıklarını vurguladı. Bu anlayış doğrultusunda, bugüne kadar toplumsal cinsiyet eşitliği temasında yaklaşık 500 milyon dolarlık bir kaynak temin ettiklerini belirtti.

Diğer kadın temalı krediler aracılığıyla, portföylerinde Sürdürülebilir Kalkınma Amacı 5’in etkilerini yüzde 12 seviyesine çıkardıklarını ifade eden Bilgiç, “Kadınların iş gücüne katılımı, yalnızca bireysel refahı artırmakla kalmaz, aynı zamanda ailelerin eğitim ve sağlık göstergelerini iyileştirir ve toplumsal kalkınmayı hızlandırır.” şeklinde değerlendirmelerde bulundu.

Bilgiç, kadınların geleneksel toplumsal rollerinin ötesine geçerek yetkinliklerinin artırılmasıyla ekonomiye sağladıkları verimliliği yükseltebileceklerine dikkat çekti ve “İş ortağımız IFC ile 2022 yılında imzaladığımız kaynak anlaşmamızın ardından, bugün ikinci bir anlaşmayla bu dönüşümün anahtarını el birliğiyle hayata geçirmekten mutluluk duyuyoruz. Ülkemiz için hayırlı olmasını diliyorum.” dedi.

IFC Türkiye ve Orta Asya Direktörü Wiebke Schloemer ise, kadınların Türkiye’de ekonomik büyümeye önemli ölçüde katkı sağlayabilecek bir yetenek havuzunu temsil ettiğini belirtti. Schloemer, “TSKB ile olan ortaklığımız, kadınların iş dünyasında başarılı olmalarına yardımcı olmanın ve toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerletmenin sadece doğru bir şey olmadığını, aynı zamanda akıllıca bir şey olduğunu da gösteriyor.” ifadelerini kullandı.