Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Amazon İşçileri Grev Yetkisi İçin Oy Verdi

    Amazon işçileri, grev yetkisi için oy vererek iş koşullarını iyileştirme ve haklarını koruma yolunda önemli bir adım attı. Bu karar, işçi sendikalarının gücünü ve işçilerin dayanışmasını simgeliyor.

    Amazon işçileri, grev yetkisi için oy vererek iş koşullarını iyileştirme

    New York City’deki iki Amazon (NASDAQ:AMZN) tesisinde, özellikle JFK8 ve DBK4’te, Teamsters sendikasına bağlı çalışanlar, grev yetkisi lehine oy kullandı. Bu önemli gelişme, Amazon’un sendikaları tanımayı ve ücretler konusundaki müzakerelere girmeyi reddetmesine bir tepki olarak ortaya çıktı.

    Grev yetkisi için yapılan oylama, bu lokasyonlardaki işçilerin sendikalaşma çabalarının resmi olarak tanınmasını talep etmesiyle, işçiler ve şirket arasında artan bir gerilimi de gözler önüne seriyor. Teamsters sendikası, Amazon’un sendikayı tanımayarak yasadışı hareket ettiğini iddia ediyor. Şu anda, ABD genelinde toplam 10 Amazon tesisindeki işçiler, Teamsters ile örgütlenmiş durumda.

    Bu hareket, Amazon çalışanlarının şirketin çeşitli düzeylerdeki direnç gösterdiği daha geniş bir sendikalaşma çabasının bir parçasını oluşturuyor. Grev yetkisi alması, bir grevin hemen gerçekleşeceği anlamına gelmiyor; ancak sendikaya, gerekli görülmesi halinde grev başlatma kabiliyeti sağlıyor.

    Özetle:

    • New York City’deki JFK8 ve DBK4 tesislerinde Teamsters sendikası lehine grev yetkisi oylaması yapıldı.
    • Amazon, sendikaları tanımayı reddederek işçilerin taleplerine karşı duruyor.
    • Teamsters, Amazon’un yasadışı hareket ettiğini belirtiyor.
    • ABD genelinde 10 Amazon tesisi sendikalaşma sürecinde.

    Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.